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Bei DABBEL stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir pflegen eine Kultur des Respekts, der Vielfalt und der Inklusion. Unsere Stärke liegt in unseren Unterschieden – gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.
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Wir setzen auf radikale Transparenz. Indem wir unsere Ziele und Strategien offen teilen, befähigen wir jeden, Verantwortung zu übernehmen, das „Warum“ zu verstehen und sein Bestes beizutragen. Jeder Misserfolg ist eine Chance, zu wachsen und Neues zu erschaffen.
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Wir vertrauen auf Daten, aber hinterfragen Annahmen. Unsere Entscheidungen basieren auf Erkenntnissen, und wir stellen stets den Status quo infrage. Neugier treibt uns an – wir fördern mutige Ideen und setzen Wissen in die Tat um.
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Wir denken langfristig, nicht in schnellen Gewinnen. Wir investieren in Menschen, pflegen nachhaltige Beziehungen und wachsen gemeinsam. Nachhaltigkeit ist unser Kernanliegen – für unser Team, unsere Kunden und unseren Planeten.
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“Die Arbeit bei DABBEL ist großartig und ziemlich abenteuerlich! Ich lerne jeden Tag etwas Neues und Innovatives. Das Beste an DABBEL ist das Team und das freundliche Umfeld. Ich empfehle DABBEL sehr, wenn Du in einem freundlichen und umweltbewussten Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, das voller innovativer Ideen ist und vor allem die Möglichkeit bietet, deine Wissen zu erweitern. Jeder Tag bei DABBEL ist neu und herausfordernd.”
Hina
Building Automation Engineer
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“Bei DABBEL vergeht die Zeit besonders schnell. Mit anderen Worten: Die Woche verfliegt! Ich weiß es wirklich zu schätzen, dass wir uns auf Lösungen und nicht auf Probleme konzentrieren. Außerdem legen wir mehr Wert auf Einstellungen und Leidenschaft als auf Fähigkeiten. Bei DABBEL kann man auf jeden Fall mit Unterstützung des Unternehmens wachsen und lernen. Vor allem aber arbeite ich mit den besten Kolleg:innen, die nach dem Motto “work hard, play hard” leben. Für Leute, die weiter wachsen wollen, ist dies der perfekte Ort, die eigenen Skills auf die nächste Stufe zu bringen, genau wie wir Gebäude auf skalierbare Weise dekarbonisieren!”
Hunmin
Junior Marketing Manager
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“Ich genieße die Zusammenarbeit mit aufmerksamen und kompetenten Kollegen in einer ziemlich internationalen Atmosphäre; wir sprechen fast zehn verschiedene Sprachen! Das Arbeitsumfeld ist freundschaftlich und basiert auf gegenseitigem Respekt. Die Unternehmensstrategie ist für die Mitarbeiter transparent. Ich möchte die tollen Mitarbeiter, die vielen Gelegenheiten, um Initiativen zu ergreifen, die großartige Unternehmensstrategie, das frische Obst und die täglichen Snacks erwähnen. DABBEL ist ein dynamischer Ort mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt keine zwei identische Tage. Wenn Du der langweiligen Arbeitswelt entkommen willst, ist DABBEL die beste Wahl für Dich!”
Mohammad
Building Automation Engineer
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“DABBEL ist ein anspruchsvolles Umfeld, das aber Spaß macht. Es gibt unendlich viel Potenzial für die persönliche und berufliche Entwicklung, und das Beste ist, dass dieses Unternehmen ein klares Ziel hat, das sich nicht auf den finanziellen Erfolg beschränkt. Was ich am meisten an diesem Unternehmen schätze, sind die Menschen, so einfach ist das. Wir sind alle bestrebt, bestehende Gebäude schnell zu dekarbonisieren, und zwar nicht, indem wir ein weiteres intelligentes Gerät produzieren, sondern indem wir die Nutzung dessen, was bereits vorhanden ist, verbessern. Wenn Du eine zielstrebige Person bist, die eine Herausforderung in einem schnell wachsenden Umfeld rund um Nachhaltigkeit und den Immobiliensektor suchst, dann passen wir zusammen!”
Nico
Head of Business Development
